Jak založit mastermind skupinu
Přemýšlíte, že byste založili vlastní Mastermind skupinu? Výborně! Mastermind je jedním z nejefektivnějších nástrojů pro osobní a profesní růst. Není to jen další networking ani pouhé povídání u kafíčka – je to bezpečný a strukturovaný prostor, kde se lidé navzájem podporují, sdílí své výzvy a společně hledají konkrétní řešení.
Ale jak vlastně takovou skupinu založit, aby měla smysl, energii a dlouhodobou hodnotu? V tomto článku vám ukážeme základní kroky.
01
Ujasněte si proč skupinu zakládáte
Každá silná skupina začíná záměrem. Chcete sdílet zkušenosti? Podporovat se v podnikání? Hledáte komunitu, kde budete růst jako člověk, lídr nebo podnikatel? Vaše vize bude klíčovým majákem, který k vám přitáhne ty správné lidi.
TIP: Sepište si 3–5 vět, proč skupinu chcete založit a jakou změnu chcete společně vytvářet. Může z toho vzniknout i manifest nebo pozvánka.
02
Vyberte si cílovou skupinu
- podnikatele / podnikatelky
- ženy / muže v leadershipu
- freelancery v kreativních profesích
- rodiče, kteří podnikají
- nebo seniory v korporátním světě
03
Určete formát a strukturu
Mastermind má jasnou strukturu, která pomáhá využít čas efektivně. Ujasněte si:
Frekvenci (např. 1× za měsíc)
Délku setkání (např. 3-4h)
Počet členů (ideálně 4–8)
Formát (online / offline / hybrid)
Strukturu setkání: úvod, mastermindění - každý má férový čas, akční kroky - závazky do příště
04
Vytvořte pravidla a dohody
- pravidla důvěrnosti
- způsob komunikace
- jak se řeší absence
05
Pozvěte správné lidi
Pozvěte ty, kteří:
- jsou ochotni sdílet i to, co zrovna nefunguje
- mají chuť růst a pomáhat ostatním
- dokážou přijímat i dávat zpětnou vazbu
Nebojte se říct i „ne“, pokud někdo do skupiny nesedí – chráníte tím kvalitu celé skupiny.
06
Zvažte vedení skupiny (facilitaci)
Skupiny bez vedení často ztrácejí směr. Mít jednoho člověka (nebo rotující facilitátory), kteří drží čas, ladí energii a pomáhají skupině růst, je k nezaplacení. Pokud si chcete být v této roli jistější, existují výcviky, které vás to naučí – třeba první komplexní Mastermind výcvik, který vede zakladatelka AMALI Veronika Horejšová.
07
Vyhodnocujte a rostěte společně
Jednou za čas si dejte „metasetkání“ – prostor, kde si řeknete, co funguje, co změnit a kam se jako skupina chcete dál posunout.
08
Cenotvorba / výměna hodnoty
Bude to zdarma?
Symbolický poplatek nebo plně placené členství?
Co členové získávají a co se od nich očekává?
Shrnutí
Založit Mastermind skupinu je krásná, smysluplná a transformační zkušenost – nejen pro ostatní, ale i pro vás samotné. Pokud ji postavíte na pevných základech důvěry, struktury a sdílené vize, může být pro její členy jedním z nejdůležitějších míst v jejich životě.
Tipy na závěr
- Vytvořte sdílený dokument nebo WhatsApp skupinu, kde členové zapisují své závazky a podporují se mezi setkáními
- Používejte časovač – klíčem k efektivitě a přínosu pro každého člena i skupiny jako takové je férovost.
- Začít není jednoduché, ale nevzdávejte se, vytrvejte, i když na první setkání přijdou zatím třeba jen dva pozvaní, příště mohou přijít 4 a tak dál.
- Termíny je dobré znát předem, aby s nimi každý dlouhodobě počítal.
- Mastermind skupiny zdarma nefungují tak dobře jako ty placené, protože chybí závazek. Pokud se rozhodntete pro placenou variantu, doporučujeme platbu předem = závazek.
