Stanovy Amali

STANOVY
Asociace Mastermind lídrů z. s.

STANOVY
Asociace Mastermind lídrů z. s.

Článek I – Úvodní ustanovení

1. Název spolku je Asociace Mastermind lídrů z. s. (dále jen „spolek").
2. Sídlo spolku je na adrese Legií 913, Řevnice 252 30.
3. Spolek je dobrovolným sdružením fyzických a právnických osob, které spojuje zájem o rozvoj mastermind skupin v ČR.
4. Spolek je právnickou osobou dle zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku, s právem vystupovat v právních vztazích svým jménem, s právní a majetkovou odpovědností z těchto vztahů vyplývající.

Článek II – Účel spolku

Účelem spolku je:
    a. rozvíjet, podporovat a zastřešovat profesionálně vedené mastermind skupiny v České republice, zvyšovat kvalitu osobního a profesního rozvoje prostřednictvím strukturovaného a etického vedení mastermind skupin;
    b. budovat komunitu založenou na důvěře, sdílení a růstu, podporovat vzdělávání členů i leaderů v oblastech podnikání, leadershipu a osobního rozvoje;
    c. aktivně přispívat k osvětě o tom, co jsou kvalitně vedené mastermind skupiny, jak fungují a jaký přínos mohou mít pro jednotlivce i společnost;
    d. vytvářet a rozvíjet první etický kodex pro facilitaci mastermind skupin v Česku a podporovat jeho dodržování mezi svými členy.

Článek III – Činnost spolku

1. Činností spolku je:
    a. podpora rozvoje a profesionalizace Mastermind skupin a jejich lídrů v ČR;
    b. vytváření a dodržování etických standardů pro vedení Mastermind skupin;
    c. podpora vzdělávání, sdílení osvědčených postupů a rozvoj členů;
    d. propagace Mastermind metodiky a její přínos pro jednotlivce i organizace;
    e. podpora a propagace mastermind skupin jako nástroje osobního a profesního rozvoje;
    f. vzdělávání a sdílení zkušeností mezi facilitátory a účastníky mastermind skupin;
    g. organizace networkingových a vzdělávacích akcí.

Článek IV – Členství ve spolku

1. Členem spolku se může stát každá fyzická nebo právnická osoba, která souhlasí se stanovami a podá přihlášku.

2. Členství vzniká rozhodnutím výkonného výboru spolku. Výkonný výbor si vyhrazuje právo žádost o členství zamítnout, a to i bez uvedení důvodu.

3. Členství ve spolku je zpoplatněné. Spolek rozlišuje více úrovní členství: individuální, studentské, firemní a čestné. Výši a splatnost členského příspěvku a podmínky stanoví výkonný výbor. Nezaplacení členského příspěvku může být důvodem k ukončení členství.

4. Spolek vede seznam členů. Zápisy a výmazy týkající se členství provádí předseda a ten také odpovídá za řádné vedení seznamu členů. Příslušné údaje se zapisují či vymazávají bez zbytečného odkladu poté, kdy se o nich předseda prokazatelně dozví. Seznam členů může být veden elektronickou formou.


5. Údaje o členech spolku mohou být zpřístupněny v nezbytném rozsahu orgánům státní správy a územních samospráv, a to zejména v souvislosti s žádostmi o poskytnutí dotací či jiných příspěvků ze státního či jiného veřejného rozpočtu. Každý zájemce o členství ve spolku podáním přihlášky souhlasí s tím, aby údaje o něm vedené v seznamu členů byly tímto způsobem zpřístupněny.
 
6. Členství ve spolku zaniká: 
a. vystoupením člena písemným oznámením;
b. vyloučením člena z důvodů závažného nebo opakovaného porušování stanov, etického kodexu, jiných vnitřních předpisů spolku, usnesení a rozhodnutí orgánů spolku nebo jiných členských povinností;
c. úmrtím fyzické osoby nebo zánikem právnické osoby;
d. zánikem spolku bez právního nástupce.

7. O vyloučení člena rozhoduje výkonný výbor. Člen má právo být před rozhodnutím vyslechnut. Porušení etického kodexu může být důvodem pro pozastavení nebo zrušení členství.

8. Každý člen spolku má právo:
    a. účastnit se aktivit spolku;
    b. být informován o činnosti spolku;
    c. ukončit kdykoliv své členství;
    d. účastnit se jednání valné hromady a hlasovat na ní;
    e. volit a být volen do orgánů spolku;
    f. uplatňovat své názory a předkládat podněty k činnosti spolku.

9. Každý člen spolku má povinnost:
    a. dodržovat stanovy a ostatní vnitřní předpisy;
    b. dodržovat etický kodex spolku a jednat v souladu s jeho hodnotami;
    c. plnit usnesení a jiná rozhodnutí orgánů spolku;
    d. šetřit, chránit a zvelebovat majetek, který slouží spolku k zabezpečení jeho 
činnosti, jakož i usilovat o dobré jméno spolku;
    e. řádně a včas platit příslušné členské příspěvky, jakož i jiné poplatky související 
s členstvím a činností ve spolku, pokud o tom příslušný orgán spolku podle 
stanov rozhodl;
    f. řádně plnit funkce a úkoly, do kterých byl zvolen nebo kterými byl pověřen.

Článek V – Orgány spolku

1. Valná hromada
    a. Valná hromada je nejvyšším orgánem spolku, je složena ze všech členů spolku a schází se minimálně jednou ročně.
    b. Rozhoduje o změnách stanov, volí a odvolává členy výkonného výboru, volí a odvolává předsedu, schvaluje rozpočet a zprávu o činnosti, určuje hlavní směry činnosti spolku.
    c. Valnou hromadu svolává výkonný výbor nejméně 14 dní předem, a to e-mailem nebo jiným prokazatelným způsobem.
    d. Valná hromada je usnášeníschopná, je-li přítomna nadpoloviční většina členů. Každý člen má jeden hlas. Rozhodnutí se přijímá většinou přítomných členů, pokud stanovy neurčí jinak.

2. Výkonný výbor
    a. Výkonný výbor je výkonným orgánem a řídí spolek mezi valnými hromadami.
    b. Skládá se minimálně ze tří členů, včetně předsedy spolku, kteří jsou voleni valnou hromadou na funkční období pět let.
    c. Rozhoduje o přijetí a vyloučení členů, hospodaření a běžném chodu spolku, vydává vnitřní předpisy a etický kodex.
    d. Schází se dle potřeby a svolává jej jeden z jeho členů. Výkonný výbor je usnášeníschopný za přítomnosti nadpoloviční většiny jeho členů. Rozhodnutí se přijímá většinou přítomných členů výboru.

3. Předseda
    a. Předseda je individuálním statutárním orgánem spolku. 
    b. Předseda zastupuje spolek navenek samostatně.
    c. Řídí výkonný výbor, podepisuje dokumenty a vede seznam členů.
    d. Je volen valnou hromadou z členů výkonného výboru na funkční období pět let.

4. Kontrolní komise
    a. Kontrolní komise je zřízena dle potřeby a o jejím zřízení rozhoduje výkonný výbor.
    b. Je oprávněna kontrolovat veškerou činnost spolku a zejména požadovat veškeré informace o hospodaření a činnosti spolku, upozorňovat na nedostatky zjištěné kontrolní činností a požadovat jejich odstranění.
    c. Kontrolní komise má tři členy, kteří jsou voleni valnou hromadou na funkční období pět let.

Článek VI – Hospodaření spolku

1. Spolek hospodaří zejména s členskými příspěvky, dary, granty a jinými příjmy.
2. Případný zisk musí být použit pouze k naplnění cílů a účelu spolku.
3. Výkonný výbor dohlíží na hospodaření a sestavuje rozpočet, který následně předkládá valné hromadě ke schválení.
4. Majetek spolku je ve vlastnictví spolku jako celku. O převodech vlastnického práva k majetku, i o jeho nabývání a pozbývání a o všech dalších dispozicích s ním, rozhoduje výkonný výbor. 

Článek VII – Zrušení a zánik spolku

1. O zrušení spolku rozhoduje valná hromada třípětinovou většinou přítomných členů.
2. V případě zrušení spolku bude likvidační zůstatek převeden na jinou neziskovou organizaci se stejným nebo podobným zaměřením.
3. Spolek zaniká dnem výmazu ze spolkového rejstříku.

Článek VIII – Závěrečná ustanovení

1. Tyto stanovy nabývají platnosti dnem jejich schválení ustavující schůzí.
2. Jakékoli změny stanov musí být schváleny valnou hromadou.

V Řevnicích dne 02. 04. 2025

Zakládající členové:


…………………………………….
Veronika Horejšová
předseda


…………………………………….
Michal Horejš


…………………………………….
Kateřina Končalová